성공적인 AI 도입을 위해서는 리더가 먼저 AI에 대해 충분히 이해하고, 명확한 방향성을 제시할 수 있어야 합니다. 그렇지 않으면 프로젝트 진행 도중 전략이 흔들리거나 실패로 이어질 가능성이 높습니다. 실제로 글로벌 IT 자문기관 가트너가 발표한 설문조사에 따르면 AI 프로젝트가 지속 운영될 수 있는 요인 중 하나가 AI 성숙도가 높은 리더의 소속 유무인 것으로 나타났습니다. (출처: CIO)

엘리스는 전국 12개 K-하이테크플랫폼 협약기관과 함께 약 200명의 C-Level 임원을 대상으로 ‘AI 리더스포럼 2기’를 진행했습니다. 이번 과정은 AI 리터러시를 넘어, 실제 경영 전략과 의사결정에 AI를 어떻게 적용할 수 있을지를 직접 체험하도록 설계되었습니다.

전국 리더가 함께한 3주간의 집중 교육 과정

AI 리더스포럼은 2025년 9월 4일부터 9월 19일까지 3주간, 총 6회에 걸쳐 진행되었습니다. 엘리스랩 서울센터에서는 오프라인 강연이, 엘리스LXP에서는 동시 송출과 온라인 실습이 이루어져 전국 어디서나 참여할 수 있는 하이브리드 교육 환경이 마련되었습니다.

Google, AWS, Microsoft 등 빅테크와 국내 전문가들이 직접 강연자로 나서 리더들에게 AI 인사이트를 선사했습니다. AWS는 기업들이 AI를 도입할 때 흔히 마주하는 기술 선택의 어려움, 투자 효과(ROI) 검증, 데이터 품질 문제를 짚으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 실행 중심 접근법인 ‘워킹 백워즈(Working Backwards)’를 소개했습니다.

▲ 한국마이크로소프트 백인송 이사의 발표 화면

마이크로소프트는 AI를 단순한 기술이 아니라 경영의 언어로 이해해야 한다고 강조했습니다. 즉 AI를 조직의 의사결정 구조 속에 어떻게 녹여낼 것인가가 핵심이며 성공의 관건은 리더의 이해도와 데이터 관리 역량(거버넌스)에 달려 있다는 점을 짚었습니다.

강연 후 참여자들은 엘리스LXP에서 생성형 AI를 활용해 직접 텍스트를 생성하고 데이터를 분석하는 실습을 진행했습니다. 이를 통해 AI가 단순한 기술이 아니라 조직의 효율을 높이는 전략적 도구임을 직접 체감할 수 있었습니다.

▲ 생성형 AI 활용한 실습 진행 화면

실습 위주의 교육에 최적화된 플랫폼

교육에 참여한 리더들이 특히 높게 평가한 것은 엘리스의 AI 교육 인프라였습니다. 엘리스랩 서울센터에서는 메인 강연이 이루어졌고, 이 강연은 엘리스의 교육 실습 플랫폼 엘리스LXP를 통해 동시 송출되어 오프라인 참석이 어려운 참여자들도 실시간으로 교육을 이수할 수 있었습니다.

참여자들은 별도의 프로그램 설치 없이 웹 브라우저만으로 접속해 실시간 라이브 강의를 들으며 실습을 진행했습니다. 이때 엘리스LXP의 실시간 튜터링 기능으로 참여자와 강사의 코드가 실시간으로 동기화되는 에디터에서 피드백이 한눈에 제공되어 학습 효과를 높였습니다. 이 모든 환경은 엘리스 플랫폼 기반으로 운영되어 IT 기술에 익숙하지 않은 리더들도 손쉽게 AI 기술을 다루고 배울 수 있었습니다.

생성형 AI 솔루션으로 완성하는 올인원 교육

이번 과정에서는 엘리스의 생성형 AI 솔루션 AI헬피챗이 적극 활용되었습니다.

AI헬피챗은 ChatGPT, Claude 등 다양한 AI를 한번에 사용할 수 있는 생성형 AI 솔루션으로, 기업 보안을 고려한 독립형 환경에서 운영되어 학습 데이터 외부 전송이 차단되고 모든 정보가 내부에서 안전하게 관리됩니다. 이를 통해 조직은 여러 툴을 동시 구독료 대비 최대 70% 비용을 절감하면서도, 보안성과 생산성을 동시에 확보할 수 있습니다.

참여자들은 AI헬피챗을 통해 실시간 온라인 세션에서 학습한 내용을 기반으로 직접 프롬프트를 작성해보며, AI가 실제 업무 효율을 얼마나 높일 수 있는지를 실감했습니다. 이번 과정을 통해 리더들은 교육, 실습, 활용까지 이어지는 AI 역량을 자연스럽게 체득할 수 있었습니다.

▲ AI 리더스 포럼 2기 수료 세미나에 참석한 리더들의 모습

실질적인 조직의 변화를 만들어내는 AI 교육

3주간의 과정을 마친 리더들은 “AI 활용이 곧 경쟁력이라는 점을 다시 느꼈다”, “막연했던 AI가 훨씬 더 친근하게 다가왔다”, “C-Level 대상 교육으로 가장 실질적이고 의미 있었다”는 후기를 남겼습니다.

교육 종료 후 진행된 만족도 조사에서는 참여자 95%가 “교육을 통해 충분한 이해와 성장을 이뤘다”고 답했고 교육 만족도 평균 4.71점(5점 만점 기준)이라는 높은 평가를 받을 수 있었습니다.

엘리스는 리더들이 실제 조직 내에서 AI를 활용하는 문화를 정착시킬 수 있도록 교육 과정을 고도화하고 있습니다. 기업이 AI 기술 도입을 넘어 ‘AI를 활용하는 문화’를 정착할 수 있도록 산업별 맞춤형 교육 프로그램과 심화 리더십 과정을 지속적으로 확대할 예정입니다.