企業AI教育
実務に直結しないAI教育はもう終わりにしませんか
エリスは最新のAIトレンドを反映し、組織に必要なAI力を確保してAXを牽引する研修を設計します。
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技術特許
国際学術誌 論文発表

AI教育、ツールの使い方だけでは足りません
業務への適用につながらない教育
「AIツールの使い方は学んでも、実際の業務に適用するのは困難です。」
対象別の設計がない一律の教育
「教育対象は異なるのに、コースは一つだけです。」
セキュリティ環境に適用できない教育
「外部AIツール中心のため、閉域網ではそのまま適用できません。」
一度受けて終わる単発の教育
「研修は終わっても、組織のAXは変わっていません。」
教育・プラットフォーム・インフラが連携したAX環境
外部から隔離された安全な実習環境
社内ネットワークでは使いにくいChatGPTやClaudeも、外部から隔離された仮想コンテナ環境で実習し、情報漏洩を遮断します。

実務と同等のAI開発環境
Elice LXPのRunBox仮想環境で、VS Code・n8n・Jupyterなどの実践的なAIツールをElice CloudのGPUリソースとともに、インストールなしで利用できます。

企業専用AXエージェント
リサーチや文書作業は対話型のヘルピーチャット、開発はデータ漏洩の心配がないコーディングエージェント Helpy Code を活用します。

組織の目標に合わせたカスタマイズAX教育ロードマップ
組織データを活用して課題を解決したい方へ
自社データで直接課題を解くPBL方式が、教育効果と実務への適用率を最も大きく高めます。

全社AXロードマップを企画・拡大したい方へ
職種・職級・部門ごとに教育体系を設計し、全社AXロードマップを段階的に展開できます。

最新AIトレンドを素早く実務に生かしたい方へ
生成AIから文書自動化、リテラシーまで、組織が素早く実務能力を身につけることができます。

*PBL(Problem Based Learning):実際の業務課題を自ら定義し、解決しながら学ぶ学習方式
役員から中核人材まで、階層別のカスタム教育
現代自動車グループ、サムスン電子、LG電子、SK、起亜など韓国の主要企業で、役員から実務者まで階層に合わせた教育を設計・運営してきました。
マネージャー向け教育
チーム業務へのAI適用と、メンバーの活用を促す方法を身につけます。
組織に合わせて設計する6つの教育プログラム
同じ研修でも、自社データで実習したときに結果が変わります。組織の目標とデータに合わせて、すべてのコースを新たに設計します。
組織カスタマイズAX研修運営
ニーズ分析
組織のAIスキル状況や研修ニーズを徹底的に診断します。
カリキュラム設計
現場ですぐ活用できるカスタマイズカリキュラムを構成します。
実習環境の構築と運用
研修用の専用LXP環境を構築・運用します。
現場適用
学習成果をもとに現場適用と組織への展開をサポートします。
教育で終わらない組織のAX
AI課題の抽出、カスタムモデル開発からエージェント構築まで、真のAX組織をつくるすべてのソリューションを提供します。
AI課題の抽出
現場ヒアリングとデータ診断で、AIで解くべき課題をまず定義します。
モデル開発
社内データとインフラ環境に合わせたカスタムモデルを設計・構築します。
モデル内製化教育
担当組織が自らモデルを運用・改善できるように教育します。
エージェント構築
実際の業務フローにエージェントをつなぎ、教育を成果へと結びつけます。
AI課題の抽出
現場ヒアリングとデータ診断で、AIで解くべき課題をまず定義します。
モデル開発
社内データとインフラ環境に合わせたカスタムモデルを設計・構築します。
モデル内製化教育
担当組織が自らモデルを運用・改善できるように教育します。
エージェント構築
実際の業務フローにエージェントをつなぎ、教育を成果へと結びつけます。














































